Réorganiser sans tout casser : ce qui doit changer, ce qui doit rester
Réorganiser n’est pas redessiner des cases Face à une organisation qui grince, le réflexe le plus courant est de redessiner l’organigramme : fusionner…
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Un organigramme qui ne veut plus rien dire Dans beaucoup d’entreprises, l’organigramme officiel et l’organisation réelle ont fini par diverger. Sur le papier,…
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